กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 เรื่องสำคัญที่ทั้งนายจ้าง HR และพนักงานควรรู้ ก่อนเริ่มเก็บเงินสะสมและเงินสมทบ ฝ่ายละ 0.25% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569

เรียนรู้เทคนิคการบริหารเวลาในการทำงาน ตั้งแต่การจัดลำดับความสำคัญ วางแผนงาน ไปจนถึงลดสิ่งรบกวน เพื่อทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

S.MILES Group จัดกิจกรรม Sales Synergy เปิดโอกาสให้บริษัทในเครือนำเสนอธุรกิจ สินค้า และบริการ พร้อมเชื่อมความร่วมมือ เพื่อต่อยอดโอกาสทางธุรกิจร่วมกัน

ทำความเข้าใจ The Energy of Work แนวคิดการทำงานอย่างมีพลัง เปลี่ยนงานจากหน้าที่ให้กลายเป็นแรงส่งของทีม พร้อมแนวทางสร้างพลังในองค์กรผ่าน MAGNITUDE Energy Rituals

S.MILES Group จัดกิจกรรม S.MILES Wellness ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี 2569 ณ MOOVE Event Centre สะท้อนความใส่ใจของผู้บริหารต่อสุขภาพของพนักงาน

ลาพักร้อนได้กี่วันต่อปีตามกฎหมายแรงงานไทย? อัปเดต 2569 สรุปสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี การสะสมวันลา การลาออก และคำถามที่พนักงานควรรู้

เมื่อวันที่ 5-6 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา พื้นที่โรงเรียนและศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะและความตื่นเต้น เมื่อ คุณธง เมธากุล สุวรรณบุตร กรรมการผู้จัดการบริษัทในเครือเอสไมส์กรุ๊ป (S.MILES Group) นำทีมงานพร้อมไฮไลท์สำคัญอย่าง "น้องมายด์" มาสคอตสุดน่ารักประจำองค์กร ทำภารกิจบุกโรงเรียนเพื่อจัดกิจกรรมเลี้ยงอาหารกลางวันสุดพิเศษให้กับน้องๆ นักเรียนและคณะครู

รู้จัก Silent Burnout ภาวะหมดไฟแบบเงียบ ๆ ที่หลายองค์กรอาจมองไม่เห็น พร้อมสัญญาณเตือน สาเหตุ และแนวทางดูแลพนักงานในยุคการทำงานใหม่

สานต่อโครงการ S.MILES ตู้กับข้าว ปีที่ 2 มอบปลากระป๋องจัมโบ้ให้พนักงานเพื่อลดภาระค่าครองชีพและเติมพลังในการทำงาน พร้อมขยายความช่วยเหลือสู่ชุมชนรอบข้าง เพื่อสร้างรอยยิ้มและความสุขอย่างทั่วถึง

อัปเดตผลตอบแทนชราภาพใหม่ปี 2569 ของประกันสังคม สำหรับผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 ที่ควรรู้ พร้อมสรุปความแตกต่างระหว่างบำเหน็จชราภาพและบำนาญชราภาพ

MBTI คือเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรเข้าใจลักษณะนิสัย วิธีคิด และการสื่อสารของแต่ละบุคคล พร้อมสรุปครบทั้ง 16 แบบและแนวทางประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง

รวมภาพบรรยากาศกิจกรรม Management Outing 2026 ของ S.MILES Group ภายใต้ชื่องาน The Power of H.E.R.O ณ Lake Heaven Resort & Park จังหวัดกาญจนบุรี

S.MILES Group จัดกิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ปี 2026 พร้อมถ่ายทอดนโยบาย แนวทางการทำงาน กฎระเบียบ และวัฒนธรรมองค์กร เพื่อ Grow For Good ไปพร้อมกัน

เข้าใจ กฎ The 7-38-55 Rule ที่อธิบายบทบาทของคำพูด น้ำเสียง และภาษากาย เพื่อจบปัญหาการสื่อสารที่ไม่เคลียร์ และยกระดับการทำงานในองค์กรยุคใหม่

ปิดเทคนิคการหางานสำหรับเด็กจบใหม่ วางแผนสมัครงานอย่างมั่นใจ เรียนรู้สิ่งที่องค์กรต้องการ พร้อมโอกาสเติบโตกับ S-MILES Group ผู้นำธุรกิจหลากหลายอุตสาหกรรมของไทย